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[江苏]南京市技术能手评选公示

  建立技能人才评选表彰制度是技能人才培养的一项重要举措。在我市经济建设中涌现出大批思想好、技艺精的技能型人才,他们兢兢业业、努力钻研,为企业的技术改造、工艺革新、技能攻关、传授技艺以及技能竞赛等方面,做出了突出成绩。根据单位推荐,专家评审小组评审,拟授予下列50名同志 “南京市技术能手”称号。

  张赞东,男,40,车工,技师,扬子石油化工股份有限公司。该员对各种类型的电机,从检修方案制定到加工方法和实际操作都具有丰富经验,在“金属深镀技术”经他反复试验成功的掌握了该项技术,在电机大修和抢修中发挥了很好作用,为公司节省了大量时间和资金,创造了很好的经济效益。2002年获公司技能大赛车工第一名,2004年度在公司?2400回转筒体干燥机制造过程中,被评为三等功;2005年获公司职工技能大赛车工第一名,并获公司“技能标兵”称号。

  周天强,男,45,无线电装接工,技师,熊猫电子集团公司。该员从事熊猫彩电售后服务技术支持工作,能掌握国内外显象管、干板彩电线路原理,出版了三本关于熊猫彩电线路与维修丛书,被聘为《国家彩电集成电路实用维修手册》编委。能快速修理各种品牌和各种型号彩电的疑难杂症,并总结出一套“繁化简,断短路”等维修方法。在各类书刊杂志中发表有关彩电原理和维修的文章达50余万字。应全国家电维修中心的邀请,参加了对全国维修家电业务精英大屏幕彩电授课任务,为全国维修网点、院校及部队培养了3000多名优秀的彩电维修人才。他在负责熊猫彩电安全事故分析与处理方面,为公司换回了上百万元的经济损失。

  刘亚东,男,38,中式烹饪,技师,南京玄武饭店有限责任公司。该员从事中式烹饪工作,他结合饭店自身特点和客源结构,从菜肴的“色、香、味、形、滋、养、声、名、器、境、服、续”餐饮十二字入手,潜心研究新的菜式菜品,2005年度经他主理的玄武招牌翅、玄武贵宾翅、吉利鸿运鲍等菜肴创收达1500多万元,占整个餐饮部营收的29.4%。他围绕创精品意识,创品牌经营,创特色菜肴,在南京率先推出“精选满汉宴席”,深受大家好评。2003年评为“南京市劳动模范”称号;2005年分别授予“江苏省烹饪大师”和“江苏省餐饮行业领军人物”荣誉称号。

  袁永生,男,28,数控操作工,技师,南京晨光集团公司。该员从事数控操作工,在加工产品动力装置中的轮盘,伺服机构定位器的座等零件中,经他技术改革,把定位基准改在了工件中心,将原来的多道工序合并成一道,实现了工序高度集中,既保证了产品的加工质量,又提高了加工效率。在伺服机构油泵分油盖的加工上,将专用夹具改磨刀具,经过多次试验模索,终于解决了生产中难题,为科研生产任务的完成以及伺服机构零件生产由普通机床转向数控加工和实现数控加工后加工质量的稳定做出了贡献。2004年获“南京市高技能人才技能大赛数控车第四名”,并荣获“南京市青年岗位能手”称号;2005年入选为厂“511人才工程”优秀技能人才并获“晨光技术能手”称号。

  孙景南,女,35,电焊工,高级技师,南京浦镇车辆厂。该员从事铝合金焊接工作,总结了一套焊接试验参数,制定出一套完整的铝合金车辆焊接工艺,编制出焊接工艺卡片,保证焊接质量。在南京地铁一号线的一节B车,因操作人员操作失误强行送电,强大的高电压将受电弓槽的铝型材击穿,再流入电器柜。经她依据铝合金型材的修补经验,确定了最佳修

  补方案。切除缺陷部位,采用大孔套小孔的方法修补,再取同位置型材做被板,焊补表面缺陷部位,焊后打磨抛光,渗透探伤一次性合格,挽回经济损失100多万元。她经过努力先后取得了法国阿尔斯通公司颁发的铝合金焊接操作资质证书及欧洲标准EN287铝合金焊接操作资格证书。2002年被评为厂级技术能手,2004年获厂岗位女明星称号,2005年获“全国铁路先进女职工”和“中国南车集团”青年岗位能手标兵称号。

  葛贵林,男,42,熟肉制品加工,技师,南京桂花鸭集团公司。该员具备丰富的熟肉制品加工经验,在嫩化牛肉加工工艺和盐水鸭的加工工艺上有独特的成就。在传统工艺技术的基础上,利用新知识新技能研制开发了具有传统手工风味的“桂花坊”和“金桂飘香”两大新产品,自2005年投放市场,已产销8万多只,销售额达420万元,创利60余万元。2003年获公司“有功个人”称号,2004年获集团公司“合理化建议”三等奖。

  戴天乔,男,46,制齿工,技师,南京绿洲机器厂有限公司。该员从事滚齿操作工,2003至2005年经他加工的近万只齿轮,从来没出过质量问题,仅此一项,每年节约费用20余万元,他所研制的生产工艺方式已在生产中广泛推广应用。近三年来,他已有23项技术革新和工艺改进项目被推广应用,为公司创利近百万元。2003、2004、2005年分别获公司“六小”革新二等奖,2005年度获公司标兵将,并荣获南京市劳动模范称号。

  金建新,男,52,磨工,技师,南京金城集团公司。该员从事磨工专业、熟练掌握外圆磨、同圆磨、无心磨、工具磨、刀具磨及数控曲线凸轮磨等各类磨床的加工技能,参与了各类新品的研制工作,攻克了许多技术难关,在改进公司两台进口数控曲线磨床中CBN砂轮的制造工艺,仅此一项为企业节约资金40余万元。在改进数控粗磨砂轮经反复试验取得了成功,为企业节约费用90余万元。2001年获集团公司明星职工奖;2002年获集团公司“十大标兵”;2003年获南京市劳动模范;2004、2005分别获集团技能明星,2006年获省群众性经济技术创新能手称号。

  袁赵京,男,39,模具钳工,技师,南京普天通信公司。该员从事模具开发与制造工作,他与设计人员一起对多工位级进模进行技术攻关,连续研制出了多副簧片、刀片多工位级进模。这些模具不论是结构还是制造精度、质量等,都是处于领先地位,真补了公司在多工位级进模设计和制造上的空白,经他研制的004簧片级进模,每年生产簧片1500万片,为公司创造了较好的经济效益。2003年评为公司先进工作者,2004年获公司钳工技能竞赛第一名,获市高技能人才技能竞赛钳工第五名,并被公司评为劳动竞赛标兵,2005年被公司评为“开拓创新”先进个人。

  夏惠顺,男,38,钳工,技师,南京造币厂。该员对进口造币专用设备的大修理进行了工艺探索和部分工艺改进,对通用设备修理积累了经验,对通用车床尾架修复做了工艺改进。在提高95型光边机工作效率上,获厂QC成果一等奖,获市QC成果三等奖;在俦VB-86GA型印花机关磨擦底盘修配法获厂QC成果一等然,2005年在全国印钞造币行业钳工技能竞赛操作技能第一名,综合成绩第二名,2001年被授予中国人民银行“青年岗位能手”,2004、2005年分别获集团“建功产业先进个人”。2006年获市劳模称号。

  朱晓春,男,41,仪表工,技师,扬子石化公司。该员从事仪表专业工有近20年的现场工作经验,十分熟悉乙二醇装置和乙烯装置的生产流程、工艺设备、自控状况等;尤其擅长检测仪表,执行机构等现场自控仪表特别是智能仪表的工作原理、

  性能、调校、维护及故障诊断,熟练掌握公司TPS系统及ESD系统的配置,组装和维护等工作;对大型压缩机的运行监控系统和联销保护系统也有充分的了解。2004年对乙稀烯释蒸汽DS流量表移位的技改项目获厂一等奖。2005年获公司第四届技术大比武仪表维修专业一等奖;并获公司“文明生产标兵”称号。

  张向阳,男,36,化工操作工,技师,扬子石化公司。该员在化工单元操作与实际生产熟练结合,对故障判断处理准确及时,熟练掌握PTA生产过程中管道、设备、仪表调节阀的防堵技术和产品质量控制技术,发明延长PTA压力离心机在线碱洗运行周期的操作程序。参与研发Pd/c催化剂在线碱洗方法,已获国家专利。他被指定为公司级和厂级攻关成员,每年都在污水、能耗、Pd/c及非计划停车等方面完成攻关项目,多次获得公司优秀攻关奖。2001年获公司标兵和特殊人才贡献奖,2003年获公司特殊人才津贴,2004年获公司技术能手称号,2005年获公司技能竞赛PTA精制工种第一名并获公司青年岗位能手称号。

  王文斌,男,36,维修电工,技师,南京依维柯汽车公司。该员从事汽车行业焊接生产线安装、调试及维修,掌握日本三菱等进口车的控制技术,现场总线、变频调速、人机界面、数控技术以及焊接机器人编程、示教和维修。在生产中参与安装、调试、维修TTC、NNPR各生产线及安装、调试、维修焊接机器人等项目。2003年分别获公司“优秀员工”、“5级高技能人才”、“容立NNPR新品工程三等功臣”等称号;2004年公司“服务功臣”、“六小”活动优秀成果奖等称号;2005年获公司“科技论文新人奖”等。

  扬文德,男,35,加工中心,高级技师,南京机电液压工程研究中心。该员精通普系铣、数控加工中心操作技术,能独立编制数控加工程序,正确合理的选择切削刀具及使用参数,对于加工用的工状夹具熊猫设计调整,并能根据产品提出改进工艺方案与自编工艺规程。完成RV702阀套加工方法的改进,每年节约成本增加效益数万元;完成FR307下壳体组合刀具,使原来5套刀具加工零件一次成型,提高工资十倍左右。2002年获609组合刀具革新三等奖,获阀套加工方法改进二等奖;2005年被授予创新学习型组织,争做知识型职业能手称号。

  刘家祥,男,34,食品雕刻,高级工,南京古南都饭店有限公司。该员从事果蔬雕刻、盐雕、冰雕、黄油、巧克力、琼脂雕刻等工作。他在全国酒店行业中率先把食品果蔬雕刻和插花结合,用在餐桌上,从而打破了高档酒席用高档花草的主流,改变了餐台的自然活力,2005年经他用雕刻和插花结合的餐台2100组,共有28000多件小雕刻用在菜肴装饰上,直接为饭店节约10多万元。在长三角南京旅游交易会上,他创作果蔬雕刻表演代表南京的形象出现在国外《世界日报》的刊头上。1999年荣获第六届国际饭店、餐厅及饭食设备与供应品展览节二届烹饪艺术比赛奖,2004年获江苏省百万职工职业技能大练兵技能表演优秀奖。

  潘伟,男,43,计量检定工,技师,南京晨光集团公司。该员从事长度量计量检定工,在重新设计、改制经纬仪水准仪检定装置,使之符合新的检定规程要求,并通过国防科工委一中心的考核,完成了校准实验室此项技术改造项目。根据新规程要求,提出调研报告,设计实施了标准齿轮的技术措施,从而完成了校准实验室标准器具的配备。根据国家认可的校准实验室要求,编写和修改多份作业指导书和建标报告,在国防科工萎第十一届国防系统量仪检修及工种测量技术交流会上获优秀论文奖。2005年获晨光技术能手称号。

  施斌,男,43,汽机装置,技师,扬子石化公司。该员能独立熟练操作汽机装置的所有设备及运行方案、故障分析、工作措施等,在#1-5汽轮发电机组的扩容改造和调速系统DEH改造的调试与试运行进程中,积极提出各项意见和建议,保障了机组的安全稳定运行;在#3汽轮发电机组出现故障,威胁到汽轮发电机组的安全运行,经他检查,分析相关参数,迅速查找到原则,使#3机负差胀得到了有效控制,保证了汽轮发电机组安全、稳定运行,避免了电气系统的继发事故甚至公司电网崩溃的后果。2004年被评为厂级技术能手;2005年获公司职业技能竞赛汽机运行工一等奖,并授予厂“十佳优秀员工”称号。

  王昕,男,31,无线电校试工,技师,熊猫电子集团公司。该员从事熊猫军工通信产品的校试工作,在工作实践中总结出一套关关电台整机方面快速有效的修理方法,即“信号流程修理法”,作为班组QC小组带头人,带领班组多次荣获集团公司、省、部级QC成果表彰,在2001年至2003年间,为解决短波数字化电台生产中的数控单元校试成品率徘徊在85%-89%之间的老问题,经他与其他同志一道进行反复改革试验,使该产品数控单元成品率达到98%,打破了历史上校试中的瓶颈主控束缚问题,为企业创造了可观的经济效益。2001年获集团公司“十大杰出青年”称号;2003年获集团公司好员工称号。2004年获集团“双十佳”优秀员工称号。

  洪登金,男,43,焊工,技师,南京晨光集团公司。该员一直从事电焊工工作,他创造的时针定位法已在公司推广应用,焊出的产品不仅擦伤合格率高,而且焊缝平整、圆滑、美观。他掌握了多种焊接上的技术难题,取得了显著的业绩。2001年被市国防工办授予实施群众性经济技术创新工程先进个人;2005年获“晨光技术能手”称号,并入选“511人才工程”优秀技能人才。2006年市国防工办“十佳合理化建议”获得者。

  史仁利,男,42,木工,技师,南京第八建筑安装工程公司。该员从事木工专业工作20余年,完成了企业中一些工程大、工期短、施工工艺较复杂的工程,在施工中经他精密计算模板用量和配料,既节约了工时又节约了成本,为企业做出了一定的贡献。2005年获南京市群众性经济技术创新竞赛第一名,获江苏省群众性经济技术创新竞赛第二名,并被江苏省建设系统建筑行业授予“技能标兵”称号。2006年被江苏省总工会授予“群众性经济技术创新能手”称号。

  阚道兵,男,33,木工,高级工,南京海通建设公司。该员从事木工专业,擅长室内装饰中的木工以及木模板的支撑及配制。在木工机床上采用滑动板技术大大节省用工时间,提高工作效率,在南京太平花苑、桥头小区、天景山小区、江宁开发区等施工中,共制作木门达3000余道,按照项目部所定的工期,如期或提前完工,为南京房地产开发做出了积极的贡献。2005年度获南京市建筑系统职业技能竞赛木工类第一名,江苏省建筑系统职业技能竞赛木工类第一名,并获“江苏省建设系统建筑行业技能标兵称号”。

  王俊,男,43,维修电工,技师,南京汽车装备公司。该员20多年来一直从事设备修理,非标组专机的制造和数控机床的维修保养工作。先后参与与主持了南京依维柯车身油染线安装制造,进口设备安装调试,南京菲亚特设备试运行和部分项目攻关,变速箱壳体30道加工线及“55”线大修改造等重大工程项目,能对西门子、三菱、欧姆龙等机型的PLC进行现场监控,程序编调及故障排除,并利用计算机完成机床电气图纸的CAD设计、机床控制程序的编制及调试。2000年获集团公司三级“四创”功臣,2005年获南京汽车装备公司“十大功臣”称号。

  朱沛沛,男,27,维修电工,技师,南

  京菲亚特汽车公司。该员主要从事厂进口关键设备和多条生产线的电器维修工作,先后参加了缸盖“铣削自动线”的PLC改造;完成了“油门拉丝支架”的PLC改造、清洗机的改造、凸轮轴20序-40序多刀车的PLC控制部分改造、曲轴端面磨床上增加主动在线测量系统的技措、凸轮轴仿型磨床的变频器及PLC改造、缸盖精镗自动线、交流控制系统替换自流控制系统改造及曲轴数控车床控制系统的改造等任务。2001、2002年分别获公司先进工作者,2003、2004年分别获公司质量标兵等称号。

  邵伟星,男,57,汽车检修,技师,南京汽车集团技术中心。该员熟悉汽车产品生产过程、工艺流程、产品结构技术标准、熟悉汽车检测线从安装、调试到实际操作,2004年度参与了对新雅图汽车的车身涂装,门缝缩小,A柱与叶子板结合部形状改进及行李厢门开裂的质量攻关工作,这四项均被集团公司质量部评为集团公司质量改进一、二等奖。2004年被评为集团南汽技术中心“十佳员工”。

  毛永进,男,55,模具钳工,技师,跃进汽车股份公司。该员在制造、维修各类模具中具有专长,对拉延模工艺形面处理有丰富经验,在生产中多次主导理发模具的工艺性,确保了产品质量,提高了生产效率,节约了生产成本。如对地板后比纵染加强染的模具进行工艺改进后,大大提高了生产效率,节约了近6万元的成本,节约机床台时计2400小时。2000年获车身厂“双十佳”称号;2004年获公司“岗位标兵”称号,2005年获公司“先进员工”称号。

  孙平,男,42,高炉炉前工,技师,南钢股份公司。该员在工作中总结出一套“勤测温,勤修补,勤反馈”撇渣四维护法,每年为企业节约经费20余万元,在高炉炉前堵口炮泥选型攻关,维护无水炮泥,炉前大沟“五步”维护法和新型耐才重点部位的攻关使用,为企业生产创造了很好的经济效益。他带出的徒弟有1人多次获公司技术比武状元,有5人获公司技能比武能手,有2人取得炉前技师资格。2002年获南钢炉前工技术比武第二名,2005年获南京市“十佳进城务工人员”;2006年获南京市劳动模范称号。

  李海,男,37,钳工,高级工,南京造币厂。该员擅长印钞造币设备机械装配、维修,主要是超越式进纸时间定位精确控制,滚筒齿轮测隙的精确调整,纸张交接凸轮的精确定位,纸张分离器连接机构的装配调整。在J98型印钞机超越起家纸机构时间的精确调整获企业QC成果二等奖,在W92B型凹印钞机悬挂式墨车的精确定位获企业QC成果优胜奖;W92型凹印钞机墨车斗辊的精确定位获企业QC成果三等奖。2001年获中国银行印制系统“青年岗位能手”,2004、2005年分别被企业授予 “十佳操作能手”称号。

  陈越涛,男,38,光学磨镜,高级工,南京中科天文仪器公司。该员从事光学磨镜工作,磨制成功目前国内口径最大、精度最好、属国内领先的1米施密特改正镜,经专家验收,磨制方法先进、检验方法可靠、磨制进度快,为1000/1200/1800近地天体探测望远镜实现天文目标,获得更好的成像质量奠定了坚实的基础,2004年被评为江苏省教育科技工会的“生产标兵”;2005年评为省“十大科技标兵”。

  联永明,男,43,检修电工,技师,南京自来水公司。该员从事水厂高低压变配设备安装与调试,继电保护校验及控制系统故障排除。在工作中解决了64V高压断路器改造,泵房控制系统改造及泵房变频技术的改造,微机保护励磁系统在泵房的应用、进口电机应用新型微机综合保护器及自动控制系统的电气接口处理等难题。2005年被授予“南京市有突出贡献技师”称号。

  余登国,男,41,熟制品加工,技师,南京桂花鸭集团公司。该员多年从事传统中式卤菜加工,有着丰富的实践经验,对产品的色、香、味、莆有更深的理解和把握,对制作火候的掌握更能做到恰到好处,并具备主打产品“桂花”牌盐水鸭加工的绝活绝技。他具较全面的复合技能,工作中敢于创新并取得了显著成就,他参与研制的新产品“桂花坊”已产销2.99万只,销售额达211.2万元,“金桂飘香”产销3.52万只,销售额达204.2万元,目前正在对传统糖醋里脊产品进行创新性试制,准备开发一个新的品牌。所带的班组于2005年被中国食品工业协会评为“全国食品待业优秀质量管理小组”称号。

  高海,男,30,汽车维修工,技师,南京依维柯汽车公司。该员是南汽技工学校毕业生,汽车维修专业,从事整车产品审核工作。在工作中他能及时发展、判断、解决各种疑难问题,在“内饰精细化”攻关工作中,解决了左右门框密封条起皱、不服贴和内饰侧护板配合缝大等问题;在军车攻关中,解决了前保险杠装配后不对称和驾驶室固定孔偏等问题;在企业“六小合理化建议”中,他提出了汽油车发动机加装膨胀箱和修车过程中转向动力油合理二次利用方案,获得公司认同。2004年获公司技能比赛二等奖,在整车清洁度防护质量改进获公司金点子奖。2001年、2004年分别评为集团青年岗位能手,2005年分别获公司“十佳青年”和“生产功臣”等称号。

  卞康明,男,51,木工,高级技师,南京浦镇车辆厂。该员长期从事铁路客车内部组装和装饰工作,熟悉客车木制件、防火板、后成型弯曲板的加工和客车内部八道木工组装工艺。客车内部塑料贴面墙板控补修是他的绝活,经他塑料贴面板400多件,节约生产成本30万元;2003年在客车内装采用弯曲板制件结构,经他技术改进,节约成本30余万元;2005年生产的47辆新造行李车货间顶板,因新材料出现波浪,影响了整车质量,经他提出的技术改造方案解决了难题,挽回经济损失近200万元。2002年在车辆厂“双百”竞赛活动中,被评为厂技术能手称号。

  林朝晖,男,36,机泵维修钳工,高级工,扬子石化公司。该员具有独立组织大型机组检修能力,对于各种类型的压缩机、汽轮机、化工用泵的检修都有独到之处,特点是J二烯螺杆压缩机、循环水低压汽轮机,乙烯甲烷冷剂压缩机,水汽高压蜗炉给水泵等关键设备的检修更具有绝活绝技。在生产中排除了多种石油化工设备的疑难杂症,既提高了产品质量,又提高了生产效率。2005年获公司第四届技能竞赛机泵维修钳工第一名,获公司“青年岗位能手”称号和公司“技能标兵”称号,从2001年到2006年连续获得公司特殊贡献奖。

  费正明,男,51,冷冻干燥,技师,南京生物药厂。该员具有独立组织大型机组检修能力,对于各种类型的压缩机、汽轮机、化工用泵的检修都有独到之处,特点是J二烯螺杆压缩机、循环水低压汽轮机,乙烯甲烷冷剂压缩机,水汽高压蜗炉给水泵等关键设备的检修更具有绝活绝技。在生产中排除了多种石油化工设备的疑难杂症,既提高了产品质量,又提高了生产效率。2005年获公司第四届技能竞赛机泵维修钳工第一名,获公司“青年岗位能手”称号和公司“技能标兵”称号,从2001年到2006年连续获得公司特殊贡献奖。

  渠顺,男,48,汽车修理,技师,南京公用事业技工学校。该员熟悉现代汽车的电控发动机、自动变速器、ABS系统、电控空调系统的结构、原理和维修规范并将基础理论及先进技能运用于教学之中。参与设计和制作了STNAFE电控发动机教学台架,丰田皇冠电控发动机教学台架、汽车电器试验台、自动变速操作台、发动机翻转台、发动机电控系统教学板等

  教学设备,既提高了教学质量,又为学校节约了一大笔经费。2004年度获南京市劳动系统“先进教师”称号;2005年获南京市职业技能鉴定工作先进个人等称号。

  王一民,男,49,电工,技师,南京费隆复合材料公司。该员先后从事过钳工、电工、仪表维修、计量员等工作,在公司树脂生产线的技术改造中,经认真研究生产工艺,仔细分析设计方案后,大胆准确地提出了一个小循环冷却方案,经过实施既节约了能源,又缩短了冷却时间,降低了生产成本,创造出了显著经济效益,每年可节约5万余元,提高劳动效率6%。2004年在公司新上一条玻璃金钢板材生产线,经他参与设计、安装、调试,该项工程工程的建成既为公司节约500余万元,又为公司以后利润增长点跃上新的平台打下了坚实的基础。本年度荣获化建集团公司“先进生产者”称号。

  陈维宝,男,56,真空调整工,高级工,南京三乐集团公司。该员熟悉、精通本厂所有真空设备的检修与维护,擅长真空系统玻璃部分手工的封接,电离器升华泵钛球热子的绕制与钛球的制作,并能准确排除真空系统电器部分所出现的故障。经他对电离升华泵中钛球的改进后,使钛球利用率提高20%,在TT85RB发身营单头排气台改成双头排气台,使生产效率提高一倍,并为企业节约50余万元的经费,且降低了能耗。2004年获集团公司排气工技能比武竞赛状元奖,并授予“文明先进个人”称号;2005年获集团公司文明先进个人称号。

  高景华,男,46,模型工,技师,南京汽车集团技术中心。该员精通铸造模型和产品设计模型技术、工艺流程及油泥模型骨架等专业技能,掌握树脂模型制作手段。能利用油泥模型较好的体现设计意图,工作中能根据模型需要制作一些专用工具。其模型制作能力在国内处于领先水平。2001年制作了依维柯军车(NJ2046)设计模型,2002年制作了跃进重卡1:1设计模型,2004年制作了新雅图04款模型,2005年制作了PALIO设计模型,2006年制作新雅图06款模型。

  金伟,男,34,设备技术,高级工,跃进汽车股份公司。该员近年参与开发及实施了车身厂网络建设,制造执行系统、内部网站系统、车身物流管理系统及车身条码系统等,通过这些项目的实施,减少了人员使用,降低了工作量,提高了生产效率,使本单位的生产管理上升到一个新台阶,累计节约管理成本约数百万元。2001年公司计算机技能竞赛第一名,获公司车身网站系统“六小”成果精品奖;2002年获公司车身物流管理系统科学进步二等奖,并授予公司青年岗位能手称号,2005年获市计算机技能竞赛一等奖并获“市岗位创新能手”称号。

  胡朝晖,男,37,加工中心,高级工,南京绿洲机器厂有限公司。该员主要从事数控加工中心编程及操作,在解决双向导杆加工过程中加工精度低和生产周期长的问题,经他以磨削加工代替精铣加工反复试验,取得了成功,此项技术革新提升了军品质量,提高工效3-4倍,节省刀具成本12万元,并纳入厂生产工艺流程,在生产中广泛应用。经他带的6名徒弟现都在重要岗位成为独当一面技术好手。2004年在厂技能竞赛中获工具铣工第一名;2005年度获全国国防邮电系统工会岗位创新能手称号。

  丁琪斌,男,31,修理钳工,技师,南京依维柯汽车公司。该员是南汽技工学校毕业学生,从事修理钳工专业,在生产中他善于修理各类液压、数控设备和各种工装夹具的设计、制造,如在车桥厂承接美国德纳车松公司的桥壳加工项目中,40道精镗两端轴承孔的精密度要求很高,当时厂里无合适的设备进行加工,若买一台大型加工中心需要百万元;他主动请示承担这一项目,利用一台旧镗床进行改造,

  自己设计制造夹具,经过反复试验改进,使德纳桥壳的加工难题得到了圆满解决。为厂争取了时间、树立了形象,节约了费用。2001年获公司第三届技能竞赛机修钳工项目第一名;2004年获省车工、钳工技能大赛“优秀选手”称号并获公司“岗位标兵”称号;2005年获公司岗位标兵称号。

  张溶玉,男,52,冷作工,高级技师,南京浦镇车辆厂。该员在生产中参与研制和开发了200公里时速的两动一拖动车组的开发制造项目,为厂节约工装制造费用50万元,增加经济效益100万元;在AM96转向架中心框构架的设计制造项目为厂节约经费53万元。在技术革新与技术改造中解决了K型车、T型车裙板安装及焊接变形问题,抗蛇型减振器座的组焊、地铁网络天线支架工艺改进、热气流烘砂管道的改造,25G型车平顶同台的改造等问题。带了6个徒弟,其中2人已升为技师,4人为高级工。2004年被工厂聘为冷作工技能专家。

  杜玉华,女,29,计算机操作员,高级工,南京绿洲机器有限公司。该员从事计算机网页制作、数据库程序开发及对人员台帐管理、售后服务管理、半成品库房管理、工量具管理和生产统计管理等应用程序的编成等工作。参与公司ERP、PRO/E和KMCAPP等重大项目的实施,她在项目实施过程中不断改革创新,既保证了工作质量,又提高了生产效率,为公司重大项目完成做出了较大的贡献。2004年获公司“文明职工”称号;2005年分别获南京市计算机技能竞赛二等奖;公司“文明职工”及“南京市岗位创新能手”称号。

  朱仕文,男,38,设备员,技师,南京卷烟厂。该员从事车间设备管理与维修工作,近几年来,利用所学的技能,解决车间众多疑难杂症,经他认真研究反复试验解决了封箱机加装缺烟检测、4350机出口提升器保护的改造、GDX2-10#机严重缺乏等问题,为降低备件耗用,他利用报废的备件在GDX2-15#上,增加散包与大膜丢失检测项目,获厂三等奖。2000年获厂“十佳职工”,省烟草系统“先进个人”称号;2004年获厂技术比武第二名,2005年获厂电工竞赛三等奖。

  万建山,男,37,车工,技师,南化集团公司。该员擅长加工多头大模数蜗杆及各种复杂零部件。在厂里研制国内首套聚脂成套关键设备时,反应器大轴加工的精度控制成了难题,经他反复试验,技术改造,不仅保证了加工精度,而且节省了时间,提高了生产效率。2000年分别获南化公司机厂技能大赛车工第二名,获公司职工技能大赛“车工状元”称号,获南京市第四届职工技能大赛车工三等奖,获南京市“南京岗位能手”称号;2003年获“中石化技术能手”称号,2004年、分别获南京市技能竞赛车工第二名,南京市高技能人才技能竞赛二等奖,及“南京市岗位创新能手”称号。

  许春琴,女,40,分析检验,技师,扬子石油石化股份有限公司。该员通过摸索研究,积累了大量的仪器维护保养和常见故障排除经验,解决了重整催化剂含量测定法中的铝片还原时对电极的干扰等问题。在电位滴定法测定酸水中硫化氢、氨和硫化氢铵含量检测下限的攻关工作,经过大量分析实验成功地将检测下限由25ppm精确到15ppm,使芳烃排放水由原先的二级水达到国家一级水排放标准。2003年获公司“巾帼岗位女明星”称号;2005年获公司分析检验技能大赛第一名,并授予公司技能标兵称号。

  徐凯,女,31,装接工,高级工,熊猫电子集团公司。该员从事无线电装接工作,多年来,她结合新产品、新技术、新工艺方面的研究,完成了6项技术革新,在生产中提高了生产效率和经济效益,她焊接的0.3?间距高密度的贴片集成电路,成功率100%,在2004年

  度分别获得“熊猫电子集团装接工技能竞赛二等奖”,获南京市高技能人才技能竞赛装接工第六名,她提了多项技术革新和合理化建议,生产夹具的制作,保证了产品质量,提高了生产效率,2005年度获南京市“青年岗位能手”称号。

  王双伍,男,52,无线电调试工,技师,熊猫电子集团公司。该员从事无线电调试工,对无线电调试和钳工加工有着丰富的经验,三十多年来先后干过装配钳工、无线电装接工、无线电机械装校工和无线电调试工等专业。近几年,在生产中他提出合理化建设10多项,完成技术革新20余项,对产品刻度专用夹具进行技术改进和制造,有效地提高了产品质量,提高了生产效率,累计为企业节约成本近百万元。在完成生产任务的同时还注重传、帮、带,在工作中他对徒弟细心培养,言传身教,从严考核,使还出的徒弟技能水平不断有新的突破,经他带过的徒弟已有11人成长为技师,并都在重要岗位发挥着重要作用,现在他为自己设定的目标是要带出一流的徒弟,立足岗位培养出更多的高技能人才。

  张国平,男,49,管道工,技师,南京自来水公司。该员近年参与了南京火车站广场改造工程,九华山隧道配套工程,河西地区与奥体中心新建管道工程等大的项目从施工组织设计到外部现场协调,再到施工方案的确定,停水方案的论证、资料的取集至验收等整个施工工程,在整个施工全过程,他经过多次改革、试验,既提高了效率,保证高质量,又节约了大批经费,为南京重大用水项目工程改造做出了贡献。

  陈忠发,男,52,无线电维修,技师,南京新百股份公司。该员系全国第一代电视机修理专业人员,三十年来一直从事电视机维修工作,从早期的电子管电视机到现代的数字化彩色和平板电视机都具有丰富的经验,在商场销售出近千台松下2188型号的彩电中,大批彩电出现故障,从而形成了顾客退货浪潮,后经他认真研究,反复试验,终于找到故障原因,并成功的攻克了故障堡垒,解决了问题,既为商厂树立的信誉,使商店电视销售维持在2亿元左右,在全国商店销售中排名前列,1998年获商厂“十佳技术能手”称号,2003、2004年分别获商厂“优秀党员”称号。